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经验与激情

文章来源:中国演讲口才网 点击数:1088次 发布时间:2013-11-12 字体:

同学们、老师们,下午好.
      我们这个世界,一直有一项缺憾:有经验的人缺少激情,有激情的人没有经验.而今天呢,有经验的教授和有激情的学生走到了一起,组织了这样一个“信息安全高校行”,从北邮开始,依次走向人大、北理工、清华和北大.然后还要推向全国.这么好的一个活动,我这个当校长的当然应该来祝贺.

大学的特点可以说就是经验与激情的融合.融合在一间间教室,融合在一组组实验,融合在一个个专利,融合在一篇篇论文.经验与激情之所以能在大学里融合,从而弥补这世界的缺憾,是因为大学校园里崇尚学术的自由和平等.

科学和技术的发展需要经验.经验是财富,不仅属于个人,而且属于社会.这也就是人们尊敬师长的缘故.一个大学、一个社会成熟的必要标志是尊重经验,善待学者.

逐年增长的经验,一不留心往往会掩埋激情,让暮气滋生.因此呢,在科学技术前沿冲锋陷阵的总是充满激情,开始积累经验的青年.一个大学、一个社会成功的必要条件是爱护激情,关怀青年.

激情的青年人人渴望拥有经验.然而,经验是真才实学,经验靠工作积累,应该懂得,学术态度的浮躁是取得经验最大的障碍.

上个月召开的第六届全国计算机应用联合会议,来稿560篇,录用357篇,这本来应该是很象样的会议,参会者应该大有收获,可惜注册参会人数只有147名,而最后到会宣读论文的仅仅剩下78人.

会议程序委员会主席还告诉我,他甚至接到两个电话,让人哭笑不得.一个要求更改第一作者名字,原因是自己已有职称,拟定的新作者为了提职称需要一篇论文.第二个是说不会来开会,要求会议出具证明,说明论文已被录用并在第几页刊载.

学术界的浮躁,由此可见一斑.如果这样的浮躁学风蔓延,那么还谈什么建设一流大学?还谈什么建设科技强国.要说这学风浮躁根源,有历史的,官本位意识几千年;有社会的,按学历、身份支付薪酬的劳动分配制度;有管理的,把论文数目当作衡量人的标准;有文化的,狭隘的个人功利价值观.当然,我们的教育,也应该承担不可推卸的责任.

我想,一个大学真正的、非自我吹嘘的校风和学风,从她的学生教师参加学术活动、学术会议的表现就可以一目了然.因为在这里,没有应付上级检查的事先布置,没有班主任点名,没有任课教师提醒的目光,也没有成绩、考试和学分,这里反映的是真实的校风和学风,是对于科学和技术发展真正起作用的精神、态度和能力.

我今天很高兴,你们学生的协会自发组织参与了这次信息安全高校行,有这么多学生、这么多有名教授专家参加,而且还是在周末.你们的协会没有沾染上一点狭隘功利主义的色彩.你们组织的活动纯粹是为了学术、为了技术、为了社会的信息安全.我衷心祝愿“信息安全高校行”成功.也祝愿北邮团结、勤奋、严谨、创新的校训精神在你们的协会和你们组织的学术活动的推动下,蔚然成风.

谢谢大家.

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