什么样的儿童需要口才训练
什么样的人需要口才训练?
· 您是否上台紧张、思路不清、脸红心跳、脑海一片空白?
· 您是否在公共场合讲话紧张、语无伦次、而后悔不已?
· 您是否在开会时讲话没有感染力、影响力而影响职位晋升?
· 您是否曾在员工面前讲话条理不清、思维混乱而顿失威严?
· 您是否在领导视察、事业重大活动场合讲不好而没面子?
· 您是否因为不能有效的表达想法、词不达意而失去订单?
· 为什么同等资历的同事都平步青云、而你还在原地踏步?
你不知道的“80”法则:
· 80%的机会都是“争取”来的! 职场打拼的你是否有实力脱颖而出,赢得赏识?
· 80%的业绩都是“谈出”来的!谈判桌上你是否有魄力独当一面,签下百万大单?
· 80%的人才都是“感召”来的!管理层的你是否有能力影响员工,树立威信,建设团队?
· 80%的投资都是“吸引”来的!创业起步你是否有魅力拓展人脉、聚拢资源,为己所用?
· 搞事业,第一要胆识,第二要口才!
· 管员工,第一要智慧,第二要口才!
· 谈业务,第一要人脉,第二要口才!
· ……
· 你的声音传播多远,你的舞台就有多大
· 你的思想能够影响多少人,你的事业就有多宽广
· 不是人人都具备演说力和感染力
· 所以,很多人无法成功……
如果你......:
· 1、公众场合发言时紧张无措,大脑一片空白,心跳加速、表达不清、词不达意;
· 2、内心常常被恐惧占据,害怕公众活动,见到陌生人、领导、一声不发;
· 3、口才不好,面试竞岗惨遭失败,眼睁睁看着大好机会溜走;
· 4、表达逻辑混乱,不得章法 普通话说不好,被人耻笑;
· 5、常常讲不出话,磕磕巴巴,语不成句;被下属笑话,丢了面子;
· 6、登台哆哆嗦嗦,站姿错误,话筒无声,神情紧张,忘记演讲内容;
· 7、心理有想法却表达不出,纵使满腹经纶,却无人赏识,屈居人下;
· 8、不自信,事业不顺、业务受挫,郁闷压抑,制约一生;
· 9、没有激情,生活不如意,事业没目标;
· ……等等公众演讲过程中遇到的一切难题
你是否还在犹豫的不敢尝试?
· 想想如果你五年前就拥有了超级演说能力,那现在会是什么模样?
· 一次成功的竞聘演讲,你得到的是什么?
· 一次完美的招商演讲,你收获的是什么?
· 一次精彩的项目推介,你得到的是什么?
· 一场漂亮的会议推广,你收获的是什么?
口才能给您的孩子带来些什么?
· 在学校——善于沟通得到同学的认可,朋友众多。
· 在学校——课堂积极参与答题得到老师认可,总能评优秀。
· 在学校——胆大心细敢于主动争取机会,得到更多机会。
· 在未来——与合作伙伴谈笑风生,把酒言欢。
· 在未来——处理上下级关系进度有度,表达想法清晰有理。
· 在未来——领导下属有想法、有激情,在团队中有威信,一呼百应。
· 以上这些您得到了那些?
· 以前,你没有行动,所以你什么也没得到;
· 而现在,你还在犹豫,那么孩子也终将步你后尘。
· 什么才是对孩子负责任的态度,
· 什么才是您一次无悔的选择?