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打造商界特种兵《高绩效团队打造》走进重庆市王式拼读英语

文章来源: 点击数:1088次 发布时间:2018/6/12 20:40:20 字体:

2018年6月4日-5日 ,上海世博会指定培训专家李庆军导师受邀重庆乐拼教育王校长邀请进行了一堂《高绩效团队打造》全体封闭式秘密集训。


合理的是训练,不合理的是磨练

无论合不合理都是一种锻炼

 

亚洲顶级实战名师、北大、清华客座教授李庆军导师针对重庆乐拼教育企业中高层管理者、企业重点培养人员进行了全程互动式教学,寓教于乐;分团队PK,从竞争中学习、进步、成长;全面提升企业的战斗力、执行力、凝聚力、实现企业高效率运作,打造具有自主性、思考性、合作性的狼性团队。

 

 团队 ≠ 群体 ≠ 团伙

 

什么是团队?

花独放不是春,万紫千红春满园

团队就是为了共同的目标走到一起,遵循共同的规范,分担责任和义务,为实现共同目标而努力的组织形态。

 

高绩效团队的构成要素

激励人心的目标一一团队共同愿景的分解

众望所归的领导一一团队的旗帜与发动机全力以赴的成员一一八仙过海、“同”显其能

合理有序的规范一一没有规矩不成团队

互动畅通的沟通一一没有沟通就没有团队

积极奋进的精神一一团队文化的核心与灵魂

高绩效团队是凝聚力、向心力、执行力的综合

 

团队框架:

1、明确组织架构

2、确定分工职责

3、优化工作流程

4、建立良好的机制

 

 

高绩效团队的七个特征

目标明确、价值观统一

自信、豁达、真诚、共享

定位准确、合理分工

相互信任、精诚沟通

流程清晰、制度规范

团结友爱、胜是一家人

有效授权、相互激励

 

 

像红军一样的作风优良

通过员工培训课程的系统学习,使员工相互之间团结一致、做事雷厉风行、面对困难艰苦奋斗,修炼英勇顽强的工作作风,使受训人员养成良好的工作和生活习惯,提高员工的工作效率、综合素质,迅速提升企业的形象和业绩。

 

像军人一样的执行彻底

培养员工绝对服从的执行命令意识,形成强大的任务执行力,使服从成为一种习惯,烙下立即执行的强烈意识,培养积极执行任务的良好习惯,一切以成果为导向,确保目标的实现。

 

 

像狼群一样的团结向上

建立员工强大的自主管理纪律观念,人人成为遵章守纪的典范,增强受训学员的自觉性和凝聚力,树立团队的荣誉感和自豪感,提高团队的凝聚力和战斗力。

 

像战士一样的斗志昂扬

通过团队建设课程的系统学习,能够改变员工的精神面貌和战斗士气,树立良好的正面形象,强化个人及团队的责任意识,增强团队荣誉观念,打造团队的精神面貌和昂扬的士气,使团队时刻充满激情!

 

 没有执行,一切都是空谈!

执行的核心:一切以成果为导向!

 

同事们都说经过这么专业、系统的培训后,感觉自己整个人都脱胎换骨,唤醒了自己遗忘了的斗志和激情,现在清晰了自己的岗位职责,工作目标,团队协作的要领,做事不能看眼前,要放大格局,要一起发展,燃烧梦想的火焰,点燃希望的火种。

提升我们团队的执行力、凝聚力、战斗力,让团队自动自发;我们学校真正地实现校长身心解放,学校绩效倍增。这充分表明,不仅现在需要学习,以后也需要学习,我们成长一小步,学校就会进步一大步!

 

 

心态决定状态,状态决定未来,激情、自信、勇气、责任心及荣誉感。每一位同事都是那么的渴望胜利,为了团队荣誉竭尽全力,挑战自己的极限。每一次的克服困难,战胜自己,都能体会到大家发自内心的胜利感和自豪感。而这,正是唤醒我们强烈的团队协作力和使命感的强大动力!成功就是坚持,成功就是不怕苦,成功就是执行力,成功就是不辜负。

 

最最感动的是老师还给我们培训了怎么更好的和家长交流的话术:“ 有感觉的讲话,讲有感觉的话,要想培训好学生,先把老师培训好,老师的职业精神和道德操守直接会影响到孩子们 ”。老师天使般的笑容,和对孩子耐心的呵护是孩子喜欢上老师的根本原因,“我是您孩子的唯一,您孩子是我们机构培训的所有孩子的万分之一,我们二十几年的品牌经营,教学体系用在您孩子身上成绩就会提升到百分之二十”。

 

 

通过两天的培训,李庆军老师的课程使我们每一个员工的责任心达到到了置高点,使我们的人生提高到新高度,人生比的不是冠亚军,而是一种境界和格局,李庆军导师的激情演讲,赢得了台下校长和全体同事的阵阵掌声,李庆军导师的《高绩效团队打造》培训真的是太震撼了!

 

预祝乐拼教育培训机构越办越好

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