企业营销杂志的主办，不仅仅是组稿，尤其是需要有我们自己的创意！  
　　可能，目前这些栏目的设置，对于你来说，感觉可能不太好操作，但我们不能再走老路！ 
　　要敢于创新！ 
　　而你们目前的状态，可能日常的一些事情，有的可能来自于原来环境影响，有的则来自于新部门新同事的融合，有的则可能来自于你自己或者你自己的生活，它们已经让你很疲倦！很疲倦！ 
　　我希望我的团队，与我共事的同事，她给自己至少要打八十分以上，七十分勉强可以呆下来，六十分的人我是不欣赏的，也不需要六十分的员工。 
　　任何人都可以替代，包括我自己，甚至于我们的所有领导和老板！ 
　　人总是压力下成长，在压力下出成果！世界上没有四平八稳！ 
　　对于文字或者思想工作者，没有创意和思想，不敢主动策划，不敢冒尖，不努力去把工作做到自己前所未有的高度，我相信这是对生命\才情与智慧的浪费！ 
　　我前期之所以没有过多的布置你其它方面的任务，主要是想让你们集中精力做杂志，成为一个专业的杂志编辑，成为一个真正的主编辑！而且是真正具有思想的营销杂志编辑，而不仅仅是一个简单的编辑组稿者。 
　　机会很可能就在你犹豫不决之时丧失！ 
　　我需要并且欢迎有智慧的冲击，但不是对抗，尤其是人格的对抗。 
　　我总是怀着公正谦和的心对待每一个人，甚至于以公司利益为自己决定的出发点！ 
　　如果你们不能迅速走出困境，不能将自己的创意很好地发挥出来，相信你们在未来也会很后悔，因为你们可能已经错过获取美丽人生的最好机会。 
　　一个思想策划者，一个思想的组织者，她同时必须有服从组织\服从人类最高理想\具有良好自我调适能力！ 
　　社会总是在你作出成绩之后，才会有更高的回报！ 
　　在与公司谈判这个角度来说，我们尚不具备平等谈判的能力，除非你足够强！ 
　　我们只有努力将工作做得更好，才能拥有想拥有的东西！ 
　　在以前，我一直压抑自己，总是以平淡如僧人般的理念生活。 
　　但我知道，对于人来说，没有什么比欲求更合理的了，所以我认同企业的理想，认同企业的荣誉和财富追求！ 
　　所以，也才有了我们今天的舞台！ 
　　不管如何，我都希望你们在这个舞台上表演得最好！ 
　　我希望招更多能力较强的人进来，激活我们这个团队！ 
　　我不希望我们这样一个智慧团队失败！我不容许失败！ 
　　任何时候，请以团队利益为重，希望你能够以实际行动来获取未来所有想要的东西！ 
　　在这些东西到来之前，前提是我们的付出，前提是我们的成果！ 
　　旗帜鲜明地树立起成果导向！ 
　　看到你们今天对各个栏目工作进度的提交，我看到了我们团队的转机！ 
　　请相信我是一个我自己所表达的人，我希望你们比我更强，我也希望新同事比我们更强！ 
　　请告诉我，你们工作的想法！如果用语言比较不方便的话，可以用文字与我交流！ 
　　人与人之间的心理隔阂是在沟通不畅的情况下越来越远！