内向的人在社交上也是和很有优势的，因为交际的目的在于认识新的朋友，建立新的关系，所以，真正的社交不是向别人推销自己，不需要你有多会说，而在于关心别人，听别人怎么说，再想想你能给对方提供什么帮助。一个善于社交的的人，形象塑造应该是一个好的听众，而不是一个推销员，从这一点上来说，内向的人在社交场合更具有优势。

只问不说是一种很好的社交方法，而且在日常有效沟通中也能起到很重要的作用，假如你是一个内向的人，又不善言辞，那就多去想想如何做个好听众吧。

可是，你怎么能成为一个听众呢？

问题的关键在于你首先要成为一个发问者，一个会问问题的人。

有一种方法可以帮助你去提问，记住提问的八字秘诀：关系、职业、活动、动机。

假如你需要在一个社交场合和一个陌生人交谈，你可以从以下四个方面向他发问。

第一，他生活中最重要的关系是什么？

第二，他们的职业是什么？他们的喜好是什么？他们所面临的挑战是什么？

第三，在私人生活跟公众生活中，他的活动分别是什么？他是否加入什么社团或组织？

第，是他的动机是什么？他的个人目标和专业目标分别是什么？

提问完成以后，剩下的事就是做一个好的听众，一个会听的听众。

很多人会说：“听还不简单，谁不会听呢？”

事实上，听也是需要技巧的。

要以积极的态度去聆听，不要觉得倾听是一件很被动的事情，只要你提出了问题并做到了仔细地倾听，那你就是这次谈话的主导者，是主动的那一方。

下面的四种方法，会让你成为聊天的控制者。

1．注视对方。当别人在说话时，眼神飘忽不定是最致命的。

2．常常地点点头给予肯定。

3．适当时刻可以补充几句话，表明你对对方谈话内容的理解。最简单的方法是重述并强调。

4．问一些更进一步的问题。

在社交场合，大多数人都在场所内不停走动的，职场沟通没有必要刻意去结束对某个人的一次谈话，如果碰到老朋友想去打个招呼，或者想去拿一杯酒，就直接说出来，诚信很重要，在刚谈话10分钟后就被人抓到撒谎是一件很尴尬的事情，更不用说要给别人留下良好的印象了。